Tras una jornada de medidas de fuerza, las empresas contratistas abonaron los haberes atrasados del mes de julio a más de 200 empleados de maestranza y seguridad. Desde la CTA denuncian que la falta de un convenio colectivo propio y los salarios por debajo de la inflación mantienen al sector en una situación crítica.
1. Resolución parcial del conflicto y pago de haberes atrasados
- [00:26] «Ayer, en el transcurso de la tarde, aproximadamente una o dos de la tarde, se depositó los sueldos de los trabajadores de maestranza del Hospital Complejidad 6.»
- [00:43] «El conflicto era por la falta del pago de los haberes del mes de julio, tanto en maestranza con la empresa CBS, como en seguridad privada en las escuelas con la empresa UNIPA, que básicamente son las mismas.»
- [01:24] «En el transcurso de la tarde, aproximadamente a las 6 o 7, se concretó el pago de los haberes a los trabajadores de seguridad privada.»
2. Cantidad de trabajadores afectados y precariedad salarial
- [03:36] «En maestranza, abarcando también camilleros, son aproximadamente 150 trabajadores… Y en seguridad en educación son aproximadamente entre 40 y 50.»
- [04:36] «La verdad que ningún sueldo podría aguantar la inflación que estamos viviendo… Los trabajadores de maestranza están bajo el convenio de empleados de comercio y su sueldo es súper bajo.»
- [05:13] «De maestranza están llegando a un millón de pesos. No podés con eso, no llegás a ningún lado si tenés familia.»
- [06:04] «Hoy un trabajador estatal o provincial está cobrando el triple que la misma función que hace un camillero tercerizado.»
3. Reclamo de encuadramiento convencional y quita de beneficios
- [05:20] «El reclamo es que traten de encuadrar a los trabajadores en un convenio colectivo de trabajo que les corresponda. Bajo empleados de comercio no son repositores, son empleados de salud.»
- [07:00] «CBS le sacó la zona que venían percibiendo hace 10 años, que era un 10%, y los dejaron cobrando un 5% de zona según su convenio colectivo.»
4. Relación con las empresas y el rol del Estado
- [02:02] «Nosotros lo que planteamos es el tema de tener de rehenes a los trabajadores para poder concretar el cobro de las facturaciones que le vienen adeudando a las empresas.»
- [02:38] «En teoría las empresas tenían que tener una solvencia económica por si Salud paga fuera de término o atrasado.»
- [08:54] «El problema de Salud es que está centralizado en Neuquén y los trabajadores pertenecen a una firma privada; básicamente no tenemos mucha ayuda más que información.»
5. Situación actual y pagos pendientes
- [10:18] «Hoy estamos esperando el plus que tienen que pagar. Plantean que tienen tiempo hasta las 12 de la noche, pero no confirman de decir ‘sí, vamos a pagar’.»
- [10:58] «Superan las 200 personas entre cuatro sectores cubiertos por empresas tercerizadas: cocina, seguridad, maestranza y camilleros.»
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