El personal municipal recibirá un bono extraordinario de $150.000 por el Día de la Madre, según confirmó un referente gremial. El pago se realizará el próximo viernes y alcanzará a unos 2.500 trabajadores activos, entre empleados de planta, talleristas y monotributistas que cumplen funciones administrativas. La medida no incluirá al personal vinculado a obras.

Juan Antonio CTA: Durante la entrevista, el dirigente también cuestionó la modalidad de actualización salarial atada al Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional.

Según explicó, los aumentos que se liquidan a mes vencido llegan con demora y pierden parte de su impacto frente a la suba de los precios. Por ese motivo, desde el sector proponen implementar incrementos fijos trimestrales que permitan resguardar mejor el poder adquisitivo de los trabajadores.

Otro de los temas abordados fue el costo de vida en la región. El referente señaló diferencias de precios entre localidades y mencionó que algunos productos de indumentaria y alimentos pueden conseguirse a valores más bajos en Zapala que en Cutral Có y Plaza Huincul. En ese contexto, advirtió sobre las dificultades que enfrentan muchas familias cuando sus ingresos no alcanzan para cubrir los gastos cotidianos y deben recurrir a créditos o aplicaciones para llegar a fin de mes.

Por último, se refirió a la movilización convocada para expresar distintos reclamos sociales y gremiales. Entre los principales puntos mencionó el rechazo al Decreto 70/23 y a los proyectos vinculados con la extranjerización de tierras, además del pedido de mayor financiamiento para las universidades públicas, la defensa de la salud pública y de las jubilaciones.

La concentración fue convocada para las 10 de la mañana, en la esquina de Roca y H. Rodríguez, con una movilización que tendrá como destino final el Reloj.

Los planteos reflejan la preocupación del sector por la pérdida del poder adquisitivo, el aumento del costo de vida y la necesidad de sostener los servicios públicos y los derechos de los trabajadores.

Bono extraordinario para el personal municipal: Se confirmó la entrega de un bono extraordinario de $150.000 por el Día de la Madre [00:40]. Este monto se abonará de forma unilateral a aproximadamente 2.500 trabajadores municipales activos (planta, talleristas y monotributistas que realizan tareas administrativas), quedando excluidos aquellos vinculados a obras [00:06], [01:03]. El pago se hará efectivo el próximo viernes [08:52].

Crítica al Índice de Precios al Consumidor (IPC): El referente gremial señaló que no acuerdan aumentos atados al IPC nacional porque el sistema de cobro a mes vencido genera que el incremento llegue tarde y licuado [02:32], [02:46]. Como alternativa, proponen esquemas de aumentos fijos trimestrales para proteger el poder adquisitivo [09:49].

Costo de vida y consumo local: Se debatió sobre la diferencia de precios en la región —señalando que productos de indumentaria y alimentos suelen ser más económicos en Zapala que en Cutral Có y Plaza Huincul—, y cómo el consumo por encima de los ingresos reales y el endeudamiento a través de créditos o apps afectan la economía de los trabajadores [04:22], [05:51], [06:03].

Marcha y reclamos gremiales: Se detallaron las razones de la movilización convocada [02:18], [12:13]:

Rechazo al decreto 70/23 y a proyectos de extranjerización de tierras [12:20].
Pedido de financiamiento para la universidad pública [13:04].
Reclamos vinculados a la cobertura de salud pública y jubilaciones [12:42].
La concentración se fijó a las 10:00 de la mañana en la intersección de las calles Roca y H. Rodríguez, con destino final en el Reloj [13:11], [13:37], [13:50].